Tabanan, Surya Indonesia. Net – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tabanan menghadiri Rapat Penilaian Kinerja terkait penguatan capaian kinerja dan akuntabilitas di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Bali, Senin (23/02). Rapat tersebut membahas evaluasi kinerja satuan kerja, pencapaian sasaran strategis, serta langkah perbaikan organisasi secara berkelanjutan.
Kegiatan dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Ditjenpas Bali, Decky Nurmansyah, dan diikuti seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Bali.
Decky menekankan pentingnya memaksimalkan kinerja pada masing-masing UPT. Beliau menjelaskan bahwa penilaian kinerja berfungsi sebagai instrumen pengendalian dan monitoring, identifikasi potensi penyimpangan, mewujudkan good governance, pemberian apresiasi atas capaian kinerja, optimalisasi pelaksanaan tugas, serta sebagai bahan penyusunan strategi ke depan.“Penilaian kinerja bukan sekadar evaluasi, tetapi menjadi alat ukur untuk memastikan organisasi berjalan sesuai target dan prinsip akuntabilitas,” tegasnya.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Menanggapi arahan tersebut, Kepala Lapas Tabanan, Prawira Hadiwidjojo, menyampaikan komitmen jajaran Lapas Tabanan dalam menindaklanjuti hasil rapat penilaian kinerja.
“Kami siap melaksanakan setiap arahan yang telah disampaikan. Bagi kami, peningkatan kinerja dan akuntabilitas bukan hanya kewajiban administratif, tetapi komitmen bersama untuk memastikan seluruh program berjalan efektif, terukur, dan memberikan dampak nyata. Jajaran Lapas Tabanan akan terus berinovasi serta melakukan evaluasi berkelanjutan demi mendukung pencapaian sasaran strategis organisasi,” tegas Prawira.
Melalui rapat ini, diharapkan seluruh UPT Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Bali semakin solid dalam meningkatkan performa organisasi serta memperkuat akuntabilitas secara konsisten dan terarah.
( red)
