Tabanan, Surya Indonesia.net – INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tabanan mengikuti pelantikan pejabat manajerial sebagai langkah memperkuat tata kelola organisasi, peningkatan profesionalisme, serta optimalisasi pembinaan dan pelayanan Pemasyarakatan, Rabu (13/05). Pelantikan ini juga menjadi bagian dari dinamika organisasi dalam menjaga integritas dan kualitas pelayanan di lingkungan Pemasyarakatan.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Sahitya Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Bali tersebut dihadiri seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan se-Bali. Pada kesempatan ini, dua orang petugas Lapas Tabanan resmi dilantik yakni I Made Dwitya Bhargo sebagai Kepala Sub Seksi Registrasi dan Bimbingan Kemasyarakatan serta I Wayan Andi Juliantika sebagai Kepala Sub Seksi Kegiatan Kerja.
Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Bali, Decky Nurmansyah dalam amanatnya menegaskan bahwa pelantikan jabatan bukan sekadar kegiatan seremonial. “Jabatan yang diemban harus dijalankan dengan integritas, profesionalisme, dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik. Kepercayaan yang diberikan harus dijawab dengan kinerja yang nyata,” ujarnya.
Ditemui di sela-sela kegiatan Kepala Lapas Tabanan, Prawira Hadiwidjojo, menyampaikan bahwa pelantikan pejabat manajerial menjadi langkah penting dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi, khususnya dalam bidang pembinaan, pengamanan, dan tata tertib.
“Pelantikan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kinerja organisasi. Kami berharap pejabat yang baru dilantik mampu membawa semangat baru, inovasi, serta kinerja yang berdampak positif bagi kemajuan Lapas Tabanan,” tegas Prawira.
Mewakili pejabat yang baru dilantik, I Wayan Andi Juliantika mengucapkan terima kasih atas amanah yang diberikan dan berharap dapat diterima sebagai bagian dari keluarga besar Lapas Tabanan. “Saya mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan. Mohon izin untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar Lapas Tabanan. Saya siap memberikan ide, gagasan, dan kinerja terbaik demi kemajuan organisasi,” ujarnya.
Bagi Lapas Tabanan, pergantian dan pelantikan jabatan bukan sekadar perubahan struktur, tetapi momentum menghadirkan energi baru dalam organisasi. Ketika amanah dijalankan dengan integritas dan semangat untuk terus berkembang, maka pelayanan dan pembinaan yang lebih profesional akan tumbuh bersama kemajuan institusi.
(anggi)

























