Tabanan, Surya Indonesia.net – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tabanan menerima audiensi dari Fakultas Hukum Universitas Dwijendra sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) petugas, Kamis (09/04), bertempat di Ruang Kepala Lapas. Kegiatan ini menjadi awal dari upaya membangun sinergi dalam bidang pendidikan dan pengembangan kompetensi.
Audiensi tersebut dihadiri langsung oleh Dekan Fakultas Hukum Universitas Dwijendra bersama jajaran, serta perwakilan petugas Lapas Tabanan. Pertemuan ini membahas peluang kerja sama dalam mendukung program pendidikan lanjutan bagi petugas, baik jenjang sarjana (S1) maupun pascasarjana (S2), sebagai bentuk investasi jangka panjang dalam penguatan SDM Pemasyarakatan.
Kepala Lapas Tabanan, Prawira Hadiwidjojo, menyambut baik audiensi tersebut dan menilai bahwa akses pendidikan menjadi faktor penting dalam meningkatkan kualitas kinerja petugas.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami menyambut baik kehadiran Universitas Dwijendra sebagai jembatan bagi petugas yang ingin melanjutkan pendidikan. Dengan jenjang pendidikan yang lebih tinggi, tentu akan berdampak positif terhadap peningkatan kualitas SDM di Lapas Tabanan,” ungkap Prawira.
Antusiasme juga disampaikan oleh salah satu petugas yang masih berstatus CPNS, Tasya Pebriani, yang melihat peluang ini sebagai kesempatan berharga untuk pengembangan diri. “Saya sangat tertarik untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Tentunya ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berkembang, tentunya dengan mengikuti ketentuan yang berlaku,” ujarnya.
Sementara itu, Dekan Fakultas Hukum Universitas Dwijendra, Made Liana Dewi, menegaskan komitmen pihaknya dalam membuka akses pendidikan seluas-luasnya bagi petugas Pemasyarakatan. “Kami membuka kesempatan bagi petugas Lapas Tabanan yang ingin melanjutkan pendidikan. Ke depan, kami juga akan menjajaki pelaksanaan sosialisasi program pendidikan agar informasi dapat tersampaikan secara lebih luas,” jelasnya.
Melalui audiensi ini, diharapkan terjalin kerja sama yang berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas SDM petugas, sehingga mampu mendorong profesionalisme dan kinerja yang lebih optimal dalam pelaksanaan tugas Pemasyarakatan.
( red)
